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        1. 企業內刊
          在夏日書寫精彩故事

          這個夏日,疫情的陰霾還未散去,對企業造成的影響依然存在。但是,天高人并未因此止步,更不會退步。李平總裁在4月提出“存量保障 增量嘉獎 自我加壓 追求超越”的工作思路與要求,告誡全體員工切勿坐收眼前、不思進取,變得缺乏向上的動力,鼓勵大家要多干多得,追求增量。這樣的增量不僅是指經濟效益目標的增量,還包括公司和部門建設發展、重要項目推進、拓展等。在李平總裁的指示下,天高人不畏疫情帶來的負面影響,迎難而上,各項工作依然取得進步,在這個夏日書寫出精彩的故事。[閱讀全文]

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